Сегодня 20 апреля 2019 г.
Поиск по сайту:
Для удаления обучающегося с экзамена необходимо
Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2017 проведено обобщение судебной практики по административным делам об оспаривании решений...
Главная страница Новости 24 января 2019 года
24 января 2019 года
Тихорецкой межрайонной прокуратурой на основании обращения гражданина  проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «СтройАльянс», в результате которой выявлены нарушения в указанной сфере.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу положений ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом инее может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
При этом, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
По смыслу положений указанной нормы размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Вместе с тем, проверкой установлено, что заработная плата ООО «СтройАльянс» выплачивается реже, чем каждые полмесяца, что подтверждается платежными ведомостями организации.Также установлено, что заработная плата К., полностью отработавшего норму рабочего времени ниже минимального размера оплаты труда.
Выявленные нарушения явились основанием для внесения руководителю представления, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, в отношении должностного и юридических лиц возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Работа межрайонной прокуратуры по защите трудовых прав граждан продолжается.


К списку новостей
Главная страница
Новости
Правовые основы
Публикации
Обращения граждан
История
Состояние законности
Фотогалерея
Ссылки
Контактная информация
Статистика сайта
АПОРТ



© 2005 Тихорецкая Межрайонная Прокуратура. All Rights Reserved. info@tihproc.ru
Разработка сайта "www.Masteriya-WEB.ru"